Vadovaujantis DK 30 straipsnio 3 dalies reikalavimais darbdavys privalo : „Organizuoti darbuotojams mokymus apie smurto ir priekabiavimo pavojus, prevencijos priemones, darbuotojų teises ir pareigas smurto ir priekabiavimo srityje“.
Mokymus organizuojame pagal poreikį : tiek mokymo įstaigoje, tiek individualiose įmonėse.
